طرح کسب‌وکار (Business Plan)، نوشته‌ای توصیفی و جامع در مورد کسب و کار یک موسسه یا یک کارآفرین است. این طرح حاوی بررسی‌های دقیقی در خصوص تولیدات یا خدمات یک شرکت، بازار و مشتریان، رقبا، منابع انسانی، منابع تامین مالی، تکنولوژی و ابعاد فنی محصول یا خدمات و ... است. یکی از مهمترین کارکردهای طرح تجاری این است که با تدوین آن، کارآفرین می‌تواند عوامل داخلی و خارجی درگیر در یک کسب‌وکار را شناسایی و اثر آنها را بر روی فعالیت خود بررسی نماید. یکی دیگر از کارکردهای طرح کسب‌وکار این است که قضاوت در مورد سرمایه‌گذاری یا عدم سرمایه‌گذاری بر روی یک طرح را برای سرمایه‌گذاران یا وام‌دهنگان طرح تسهیل می ‌کند.
در دوره آموزشی Pluralsight Writing a Business Plan شما با چگونگی نوشتن یک طرح کسب و کار آشنا می شوید.

آسانا (Asana) وب سایتی است که با هدف فراهم نمودن محیطی برای انجام کارهای گروهی بدون استفاده از ارسال و دریافت تعداد زیادی ایمیل، برپا شده است. با امکاناتی که Asana برای همکاری آسان و برقراری ارتباطات درون تیمی در اختیار شما قرار می دهد، استفاده از آن انجام پروژه های تیمی و همچنین مدیریت پروژه را بسیار راحت تر خواهد نمود. با آسانا، دیگر نیازی نیست زمان خود را برای فرستادن ایمیل های اضافی، برگزاری جلسات بررسی وضعیت تیم، ایجاد و بررسی لیست انجام وظایف و ... هدر داد، زیرا Asana ابزارهایی برای انجام آسان تر تمام این کارها را در خود جای داده است.
در دوره آموزشی Up and Running with Asana شما با قابلیت های اساسی و کلیدی استفاده از این وب سایت کربردی آشنا می شوید.

تغییرات در همه چیز رخ می دهند و همراه با خود مزیت ها و معایبی را نیز به دنبال دارند. شاید بتوان گفت این روزها در دنیای کسب و کار بیشتر از هرجای دیگری با تغییرات روبرو می شویم که در بیشتر مواقع علت آن کسب موفقیت در رقابت و یا پیشروی در روند رو به رشد تجارت است. نگرش به تغییر در دنیای مدیریت، نگرشی سیستمی و مبتنی بر فرآیند است. از آنجایی که هر فرآیند از جایی آغاز و در جایی پایان می‌پذیرد، می‌توان گفت که فرآیند مدیریت تغییر، فرآیندی آگاهانه و مبتنی بر رویکردی تعریف شده می باشد که از هفت مرحله تشکیل می‌شود. تغییر هرچه باشد نیاز به مدیریت و راهبری دارد زیرا در اغلب موارد افراد در مقابل تغییرات مقاومت می کنند بنابراین یک مدیر موفق باید قادر به کنترل و مدیریت صحیح تغییرات بوده و با دادن آگاهی های لازم افراد را توجیه کند.
جک ولچ (Jack Welch) بعنوان یکی از مشهورترین و موفق ترین مدیران اجرایی جهان شناخته شده است. امروزه آگاهی و استفاده از روش های نوین و کاربردی که جک ولچ در زمینه اداره شرکت ها و موسسات مختلف ابداع نموده است، می تواند برای هر مدیری مفید و پر بازده واقع شود.